臺北大學社科院USR計畫於種子型時期育成鳶山協會，並承接新北市政府社會局在地據點培力計畫至今逾4年，除推動據點培力課程之外，搭配USR計畫近年進入深耕型，更加導入臺北大學的各項資源，擔負起大學與社區連結的關鍵橋樑。為導入大學社工專業知識進入據點，一方面豐富學生認識據點老人服務現況，同時連結據點工作人員反思長照議題，開展未來創新性服務，乃連結北大社工系劉素芬老師課程，引介優勢觀點與師生資源，和鳶山協會於113年5月31日上午，假圖書館二樓思巢空間辦理「青銀議題咖啡館」活動。

當日先播映「聖愛之谷-在地安老」長照紀錄片，映後由劉素芬老師主持座談暨議題討論，鼓勵學生與據點人員暢談長照議題，同時也邀請紀錄片團隊成員:大乙傳播事業有限公司黃大軒製片、台東聖母醫院簡志龍社工督導，一同參與現場交流，真正結合了課程、理論、據點、與服務。首先，播映近1小時的紀錄片，此片記錄台東泰源部落在聖母醫院團隊與資源投入下，盤點當地資源概況、貼近社區需求，發展出部落活力站、社區保健室、長照居家服務、獨居長者送餐、家庭照顧者據點等服務模式，除凝聚部落鄰里間能量，也邀請當地學校和店家一同合作，建構在地社區的共生互助網絡。

泰源部落位於台灣東部偏鄉，長期有人口外流及資源匱乏的情形，社區居民組成大多以兒童和長者為主，長輩平時生活單調、孤獨終老比例高，部落自成生活圈，外部單位不易融入進駐服務。聖母團隊看見泰源地區的困境，開始扮演起引導與陪伴的角色，挖掘在地長者需求與渴望，以全人角度提供各項服務；同時串連社區支持資源，營造溫暖又安心的社區生活氛圍，長輩們因團隊細心呵護得以展現自身優勢和個性，變得更加活力十足，也讓自己決定想過的生活，活出精彩充實的人生。

映後由兩位紀錄片團隊夥伴分享投入服務及拍攝過程的觀察和反思，並由北大社工系所學生以「世界咖啡館」議題討論形式，帶領據點人員討論「理想社區安老模式」的想像，單位夥伴也踴躍分享服務經驗及觀後感和收獲，表示認同長者參與活力站課程發展委員會、制定課程必選修制度等以長輩為主體的服務模式，也對聖母團隊格外重視長輩身、心、靈等三面向完整的照顧印象深刻，肯定紀錄片拍攝手法、嚮往泰源社區生活樣貌。

會後單位夥伴表示:「青年是生力軍，老人可用餘年再發光發熱，非常喜歡這樣的活動。」、「課程內容規劃的很好，尤其是影片製作的很棒，令人動容，很用心的團隊。」、「很佩服在偏鄉默默為長輩服務的一群有熱忱服務人員，早已跳脫是工作人員，用一家人心情發現問題，找資源解決或給予能量。」、「很棒的議題及影片，影片很適合給據點長輩一起欣賞。」，大家都給予紀錄片高度正面回饋。

因應超高齡化社會到來，社科院USR計畫持續推動青銀共學與世代協力，並透過連結大學、NPO、據點等多方合作，讓課程、方案、實習、培訓、與服務，都可以在課堂與場域中交互進行，讓大學善盡在地社會責任，也透過攜手鳶山協會走進社區與據點，共創高齡友善的大學與社會！