國立臺北大學7月7日與家登精密工業股份有限公司正式簽署合作備忘錄，由臺北大學校長林道通與家登精密董事長邱銘乾代表簽署。雙方將結合臺北大學跨領域研究能量與家登精密深厚的半導體產業實務經驗，共同投入智慧科技、半導體應用、永續治理及產業創新等多元領域合作，攜手打造兼具創新研發、人才培育與產業落地的產學合作新典範。

本次簽約儀式由臺北大學校長林道通代表，並由學術副校長陳宥杉、行政副校長張玉山、財務暨永續發展副校長朱炫璉、主任秘書胡龍騰、研究發展長陳裕賢、總務長王佳惠，以及商學院、電機資訊學院、公共事務學院與永續創新國際學院主管共同出席；家登精密則由董事長邱銘乾率內部客戶服務處處長張耀文、永續長游禮志、人資經理王盈文等主管與會，展現雙方對深化產學合作及共同推動科技創新的高度重視。

臺北大學近年持續深化跨領域研究與產學合作，整合電機資訊學院、商學院及永續創新國際學院等教學研究資源，在人工智慧（AI）、數位雙生（Digital Twin）、物聯網（IoT）、大數據分析、金融科技（FinTech）、ESG治理、永續金融及智慧永續發展等領域累積豐碩成果，並積極推動研究成果鏈結產業需求，培育兼具科技創新與永續素養的跨域人才。

家登精密為全球半導體關鍵載具與設備的重要供應商，長期深耕半導體載具、精密設備及相關核心技術，具備深厚的研發實力與全球市場布局。近年更積極投入智慧製造、數位轉型及永續治理，持續以創新技術驅動企業成長，並強化供應鏈韌性與國際競爭力，為臺灣半導體產業的重要代表企業。

此次合作以「技術共創、資源共享、互惠雙贏」為核心理念，將聚焦三大合作方向。首先，雙方將共同投入智慧高效冷凝系統及先進熱管理技術研發，整合人工智慧、物聯網、數位雙生及大型語言模型（LLM）等前瞻技術，發展智慧冷凝系統、散熱技術及矽光子模組熱管理等創新應用，提升半導體及高科技產業關鍵技術能量。

其次，雙方將攜手推動企業永續治理與供應鏈韌性建構，包括集團及供應鏈ESG成熟度評估、碳盤查與減碳能力建置、氣候風險管理及永續供應鏈制度優化等工作，協助企業因應全球淨零排放趨勢，提升永續治理能力與國際競爭力。

此外，雙方也將建立產學共創合作平台，結合企業需求與學術研究成果，共同開發半導體及精密製造創新技術與應用，培育創新團隊，推動技術驗證、場域實證、商業模式發展及成果落地應用，促進研發成果商業化與投資發展，建立從研究開發到產業應用的一站式創新鏈結。

林道通校長表示，面對人工智慧、半導體及永續發展等全球趨勢，大學肩負培育人才與推動創新的重要使命。此次與家登精密攜手合作，不僅是研究資源與產業需求的結合，更期望透過跨域合作模式，讓學術研究成果能夠進入產業場域，培育兼具理論與實務能力的人才，共同為臺灣產業升級與永續發展貢獻力量。

邱銘乾董事長表示，科技創新必須結合企業實務經驗與學術研究能量，才能持續創造產業競爭優勢。此次與臺北大學建立合作夥伴關係，期待透過雙方在智慧科技、半導體應用及永續治理等領域的合作，共同突破關鍵技術、培育優秀人才，並攜手打造兼具創新、永續與國際競爭力的產學合作模式。

展望未來，臺北大學與家登精密將以此次合作備忘錄為起點，持續深化技術研發、人才交流及產學合作機制，結合學術研究、企業創新與產業應用能量，共同推動科技創新與永續發展，為臺灣半導體產業升級、智慧製造發展及國家整體競爭力注入更多創新動能，攜手開創智慧永續的新未來。

三鶯線通車帶來臺北大學城的繁榮願景，國立臺北大學永續辦公室與社科院USR計畫，奠基在過去遠雄八大主委會議平台的精神，於115年7月3日上午在社科院八樓，邀請高齡與社區研究中心、台灣超現代公民行動聯盟、及台灣鳶山社會實踐協會協辦，與遠雄八大及在地社區主委召開「臺北大學城共融發展座談會」，讓大學與在地、以及社區之間可以彼此交流，共同討論相關永續發展議題。

這次會議共計有14位北大師長及社區主委與委員等共同參與，包含龍恩里長黃家賢、龍學里長周秀鳳、遠雄耶魯社區財委蔡綠濱、大學風呂社區蔡孟瑾委員、大學京都社區邱水旺主委、翡冷翠社區曾英洲主委、羅監維委員、紫京城社區蔡明傑主委、竹城千代田社區陳志豪主委等，大家一起聽取臺北大學永續工作以及社科院USR計畫，最後並參訪USR計畫的成果展後結束。

座談會第一階段由永續辦公室執行長陳思先教授介紹大學與在地的永續理念，每年的聖誕點燈已成為臺北大學城的指標性盛事，透過與社區同步點燈並聯合發布新聞稿，大幅提升社區的能見度與凝聚力。此外，陳執行長也與在地居民、學生發起了「陽光USR音樂社團」、「戰鬥陀螺社團」等多元社團，邀請社區兒童與長輩走進北大，實現「跨世代共學」。興趣型社團不僅打破了圍牆，更讓大學與社區更緊密，陳執行長也歡迎，凡與USR或SDGs（永續發展目標）相關的社區活動，皆可和永續辦公室討論合作，大家一起促進社區和大學的共融發展。

隨後，由社科院USR計畫主持人、高齡與社區研究中心主任曾敏傑主任報告。曾主任指出北大特區已逐漸邁入高齡社會，獨居長者增加、救護車出勤頻繁等現象，都提醒大家必須及早因應超高齡社會的挑戰。因此，計畫自2023年成立高齡與社區研究中心後，便以高齡議題為核心，從地方出發，逐步擴展至區域與全國。近年來，USR團隊推動「學老講堂」、「電影讀書會」、「健康書庫」等終身學習方案，並持續關懷弱勢高齡者，開辦輪椅族體適能課程及獨居女性「孤挺花」數位近用課程，協助高齡者提升健康與社會參與。同時也發行《學老誌》，以北大特區居民健康老化故事為主題，分享在地樂齡指標人物，目前已發行12期，更攜手18個縣市政府，將刊物送至全國4,200處社區據點，讓北大的高齡實踐擴散至全臺。

第二階段座談聚焦捷運三鶯線通車後的交通配套。紫京城社區主委蔡明傑表示，由於社區距離捷運站較遠，建議規劃社區循環接駁車或繞行公車，並於各社區設置停靠點，提高居民使用捷運的便利性。大學京都社區主委邱水旺則建議增設國家教育研究院周邊YouBike站點，完善微型交通的接駁服務。對於居民的需求，龍學里里長周秀鳳表示，將彙整社區意見，透過市議員向交通局反映，爭取建構更完善的循環交通路網，讓三鶯線真正帶動整體生活圈發展。

除了交通議題，社區代表也提出校園設施、社區治理及公共資源共享等建議。例如翡冷翠社區反映校內田徑場PU跑道老化，對於學生與居民使用上都有安全隱憂，對此，體育室曾回應表示將持續爭取經費整修。曾敏傑主任也分享，近年已有耶魯、大學京都等社區率先支持免費宣傳臺北大學的公益活動，讓更多教育資源能順利進入社區，而風呂等社區也紛紛響應，期能建立社區與大學互惠共好的合作模式。與會代表一致認為，透過臺北大學搭建的交流平台，不僅能促進各社區彼此分享治理經驗，更有機會結合校內相關科系等專業資源，例如可辦理公寓大廈管理、社區治理及法律諮詢等系列講座，成為社區治理的重要支持。

臺北大學USR計畫自2017年起，便致力於推動「大學公共化」與「社區大學化」；校園內的心湖、大草原及田徑場等設施，均是與社區分享的公共資源。而大學與社區緊密連結的生活，也讓居民可以跟校長在大街上偶遇、談論心湖黑天鵝的近況，這種師生與居民融合在一起的生活感，正是效法美國「大學城」精神的實踐。臺北大學正以永續與AI為校務治理的核心，未來居民與師生共同強化在地夥伴關係，將讓「臺北大學城」成為健康宜居且高齡友善的典範。

為強化學生職場實務應用能力，並促進產學交流，國立臺北大學公共行政暨政策學系於6月9日在三峽校區公共事務學院119會議室舉辦「TOP共創課程期末發表會」。本課程為公行系與104人力銀行職涯學院合作的學分班，發表會現場除了修課同學共同參與外，更邀請公共行政暨政策學系羅至美主任、授課教師林淑馨教授，以及多位來自業界的專業講師蒞臨指導，包括LINE Bank黃馨慧處長、戰國策傳播集團王雪筠人資長、CSRone永續智庫倪上筑經理及104人力銀行許紫涵專案經理，共同見證學生一學年的學習成果。

本次期末發表會以專題成果報告形式進行，學生運用課堂所學，針對實際企業與組織面臨的議題進行分析與提案，並接受業界專家現場講評。透過實戰演練，不僅讓學生有機會整合整學期所學，更能從業界角度檢視自身的分析能力、簡報技巧與問題解決能力。

參與同學表示，透過期末專題的實作過程，深刻體會到理論知識與職場實務結合的重要性。相較於傳統課程較偏重理論探討，本課程讓學生有機會直接接觸企業實際面臨的問題，透過團隊合作共同發想解決方案，更深入理解企業決策邏輯與組織運作模式。同時，在業界講師專業且細緻的回饋下，也讓學生能夠進一步檢視自身不足之處，作為未來持續精進的重要方向。

此外，學生們普遍認為，本課程對未來職涯發展具有高度助益。有同學回饋道：「我深刻感受到課堂知識與職場實務結合的重要性。本課程有別於以往偏重理論的學習模式，能直接接觸企業實際面臨的問題，並透過團隊合作共同發想解決方案，使我更了解企業的思維與決策邏輯。」透過專案規劃、資料分析、團隊協力與成果發表等訓練，不僅提升了專業能力，也培養了職場所需的溝通協調、問題分析及策略思考能力。許多同學亦表示，透過業師分享，更加瞭解企業重視的人才特質與職場需求，對未來求職準備與職涯規劃有更清晰的方向。

值得一提的是，本次課程亦展現產學合作與人才培育的具體成果。其中，本系兩位三年級選修本課程的同學分別錄取戰國策傳播集團實習生計畫的公共政策組和商業公關組，展現本系學生兼具公共事務分析與傳播實務應用之能力。兩位同學的優異表現，不僅是課程推動「學用合一」與「產學相輔相成」理念的具體成果，更彰顯公共行政專業知識在多元職涯領域中的應用價值。相關實習機會亦透過課程合作企業與業界導師的交流與媒合而促成，充分展現產學合作在人才培育與職涯發展上的實質成效。

公共行政暨政策學系長期以來培育具備公共治理、政策分析、組織管理與跨域整合能力之專業人才。隨著社會快速變遷與產業需求日益多元，公共行政人才的發展已不再侷限於公務體系，而是能夠活躍於金融科技、人力資源管理、永續發展、數位行銷、企業治理及非營利組織等不同領域。透過與104人力銀行職涯學院合作推動TOP共創課程，讓學生能夠提早接軌職場、瞭解產業趨勢，並在理論與實務並重的學習環境中培養競爭力，為未來職涯發展奠定堅實基礎。

本次期末發表會不僅是學生學習成果的展現，更是公共行政教育與產業實務接軌的重要里程碑。未來，系上也將持續深化產學合作機制，協助學生拓展視野、提升實務能力，創造更多元的職涯發展機會。

為推動國際學術交流並培養學生的全球視野，國立臺北大學歷史學系自109學年度起，與日本慶應大學文學部日本史學專攻持續合作開設「國際學術專題交流與實踐課程」。本年度課程主題為「台灣的國際援助事業：從受者到施者」。歷時一年，學生在歷史系蔡龍保老師、語言中心詹琤琦老師、民藝所簡佑丞老師與經濟系鄭仲棠老師的指導下完成英文文獻閱讀、論文摘要撰寫與簡報訓練，並與日本學生透過雙向互訪進行深度交流。 

本次課程於115年6月15日至19日安排赴日交流活動，簡佑丞老師與鄭仲棠老師，帶領歷史系、應用外語系、法律系學生，前往日本東京進行學術交流與實地訪問。學術交流方面，本校學生先後前往慶應大學與明治大學，除了在慶應大學發表題為〈The Development of Taiwan（ROC）’s International Aid〉英文專題報告，並參訪圖書館。此外，也前往明治大學，參與研究生的兩場論文發表，參訪其博物館。學生的專業訓練與溝通能力，均獲得日方師生的高度評價。 

實地參訪亦十分充實，先前往參訪日本五大建設公司之一的鹿島建設，與臺灣130年來關係密切，由該會社秘書室（社史担当）小田晶子小姐對學生進行演講與交流。再者，也前往鹿島建設發展的重要地域—橫濱，參訪開港資料館、紅磚倉庫、外國人居留地等重要史蹟。而後，前往參訪日本在東亞交流的重要窗口—霞山會。該會以促進亞洲各國的學術、文化交流及人才培育為宗旨，由霞山會前職員、愛知大學職員伊藤孝司為同學們解說、介紹，同學們亦發問、討論熱烈。透過實地學習與專家分享，深化學生對國際援助與臺日關係的認識與反思。 

人文學院蔡龍保院長表示：「這門課，是人文學院的國際交流特色課群的其中一門課。希望藉由本課群的推動，養成學生國際移動的實踐力，深化國際觀，擴大跨文化視野。」本課程特別強調學生的主動參與，從行程規劃到報告準備多由學生親自負責，展現出高度的自主性與組織能力，學生也體驗到實務操作中的各種細節與挑戰，進一步累積了實務經驗與應變能力。在出訪過程中，學生除了把握機會與一流學府的師生交流、讓獨特的臺灣經驗走向世界，也從不同的場域理解臺灣、日本乃至於國際的歷史連結。 

歷史學系感謝國際事務處的經費支持，讓本課程得以順利推動，成果豐碩。未來教師團隊將持續優化課程設計，審慎評估學生主導行程的可行性與成效，為學生打造更多元的國際學習機會，期盼本課程能作為本校國際化教育的典範，持續培育具有全球競爭力的人才。